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Zebec Network 公布了其 2026 年合规路线图，重点关注机构 DeFi 的采用。
实时可编程工资结算协议 Zebec Network 宣布了其 2026 年机构合规计划，这是一份企业认证、监管协调和金融基础设施集成的全面路线图，旨在将该协议定位为机构去中心化金融的合规支柱。
该公告正式确定了 2025 年最后一个季度实现的一系列里程碑，并制定了该协议未来一年的机构战略。
实现的关键集成和认证
2025 年末，Zebec 宣布申请加入 Nacha 支付创新联盟，这是 Nacha 的行业会员和参与计划，该计划汇集了金融服务、技术和金融科技领域的支付行业利益相关者。 Nacha 本身负责管理美国 ACH 网络，该网络在 2025 年处理了 93 万亿美元的交易。Nacha 于 2026 年第一季度正式确认了其成员资格，作为 2026 年 4 月公开宣布的 20 名新成员的一部分。已确认的成员包括 Circle 以及支付生态系统中的数百个其他组织。
同一时期，Zebec 报告完成了 ISO 20022 调整流程，致力于制定 SWIFT、中央银行和全球主要跨境支付网络使用的国际金融报文标准。 ISO 20022 兼容性是任何寻求与受监管的结算系统集成的金融基础设施的技术先决条件。
Zebec 还完成了与 NatPay 的整合，NatPay 是一家美国薪资处理公司，每年为 318,000 名 ACH 客户处理超过 1,580 亿美元的交易。该集成使雇主能够通过传统的 ACH/FedNow 渠道和 Zebec 的实时区块链流层从单个统一仪表板同时支付员工工资。这种双轨功能代表了传统薪资基础设施和机构规模的可编程区块链结算之间的第一个生产级桥梁。
2026 年倡议：正在正式化的内容
2026 年机构合规计划将这些成就整合为一个涵盖四大支柱的结构化框架：(1) 监管认证，包括 MiCA 白皮书准备和持续的企业安全认证流程； (2) 财务透明度，包括由可验证协议收入资助的公共链上回购机制； (3) 企业连接，包括将 NatPay 和 Nacha 合作伙伴关系扩展到其他区域薪资网络； (4) 代币经济学最终确定，包括在 2026 年 3 月完成所有兑现计划，此后 ZBCN 过渡到完全通缩模型，没有新的供应进入流通。
回购计划自计划启动以来一直持续运作，该计划利用工资处理费、卡交易量和企业许可合同的收入在公开市场上购买 ZBCN。所有回购交易均可在链上公开验证。
Zebec Network 创始人的声明
“我们启动 Zebec 时有一个观察：世界各地的工人等待数天或数周才能获得他们已经赚到的钱。我们构建了基础设施来解决这个问题，而向企业大规模提供基础设施的唯一方法是满足他们所需的合规标准。我们在过去 18 个月里所做的一切，ISO 协调工作、Nacha 会员资格、NatPay 集成，都遵循最初的承诺。2026 年计划正式确定了协议自成立之日起的建设目标一个。”
– Sam Thapaliya，Zebec Network 创始人兼首席执行官
关于 Zebec 网络
Zebec Network 是一种多链可编程支付基础设施协议，可实现工资单、企业对企业结算和消费者汇款的实时、连续财务支付。该协议由 Sam Thapaliya 于 2021 年创立，最初部署在 Solana 上，后来通过 Nautilus 链层扩展到跨 BNB 链和其他网络的多链架构。 Zebec 的企业产品套件包括 WageLink（实时雇主工资支付）、Zebec Pay（多资产支付卡）以及将质押、工资和卡管理整合到单一界面中的 SuperApp。 ZBCN 是该协议的原生实用程序和治理代币。
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