作为转向人工智能的一部分，BitGo 已加入了不断壮大的加密货币公司削减员工人数的行列。
联合创始人兼首席执行官 Mike Belshe 周四在 推文中表示，这家加密托管和基础设施公司正在裁员近 15%，BitGo 还向美国证券交易委员会提交了。
Today I'm sharing a hard decision: we are reducing our workforce by nearly 15%.
I want to be straight with you about why. The ecosystem has evolved, and the way we build financial services has changed dramatically. To keep winning for our clients, we need to be sharper, more…
— Mike Belshe (@mikebelshe) June 25, 2026
“生态系统已经发展，我们构建金融服务的方式也发生了巨大变化。”Belshe 写道，并宣布 BitGo 将重点关注“安全、交易、稳定币、结算和人工智能驱动的基础设施。”
BitGo 未确认有多少工作受到影响。其2025 年年度报告列出了 603 名全职员工，意味着大约 90 个职位。 Belshe 称此次裁员是“一次性行动”，并表示 BitGo 预计不会进一步裁员，并指出其招聘委员会仍列出了数十个空缺职位。
此次削减是在 BitGo 上市几个月后发生的。 1 月份，该公司将 IPO 定价为每股 18 美元，筹集了约 2.13 亿美元，公司估值超过 20 亿美元。第一季度收入同比飙升 112.6% 至 38 亿美元，但净亏损扩大。
投资者不为所动。 BitGo 的股价周四下跌近 5%，收于 4.80 美元，比 IPO 价格低约 73%。财务。
BitGo 加入了 2026 年不断裁员的加密货币和科技公司行列。 Jack Dorsey 的 Block 2 月份裁员 4,000 人，约占员工总数的 40%，理由是“对自动化、主动情报能力和人工智能工具的依赖增加”。 5 月份，Coinbase 裁员 14%，而加密数据公司 Dune 则解雇了四分之一的员工。一个月后，由于加密货币收入紧缩，Robinhood 削减了 10%。
自今年年初以来，在更广泛的科技领域，已经裁员超过 120,000 人，微软和 PayPal 等公司将人工智能视为裁员背后的核心驱动力。人工智能是否是主导因素是一个持续争论的话题，一些人认为认为它为市场低迷时期的裁员提供了一个方便的解释。